TCL公司好不好，深圳TCL公司好不好呀

本文目录一览

1，深圳TCL公司好不好呀
2，TCL集团公司怎样
3，TCL好不好啊
4，通力电子是TCL的吗这个公司怎么样
5，TCL发展如何想去那里上班
6，大家觉得TCL这家公司怎么样
7，毕业生进TCL通讯前景好吗

1，深圳TCL公司好不好呀

我朋友在那边做的还可以，福利待遇还行，5天8小时。

公司地址：深圳市高新开发区南区一道tcl大厦b座10楼

深圳TCL公司好不好呀

2，TCL集团公司怎样

当然可以啦，我就在TCL家庭网络事业部，一月四千多，做电子行业的应该都还不错吧，这主要是客户方面比较多，今年工资待遇都会有所增加，公司也很重视人才的培养。

TCL集团公司怎样

3，TCL好不好啊

还好！我家的电脑和电视机都是ＴＣＬ的！　　蛮耐用的！

不太好返修率高

在国内还可以比进口的可就。。

TCL好不好啊

4，通力电子是TCL的吗这个公司怎么样

通力电子是TCL的。通力电子是个相当国际化的公司，其凭借在ODM、OPM业务方面提供优质产品及快捷服务，与多家国际、国内有影响力的品牌建立了稳固的合作关系。公司的各类产品通过客户销往欧洲、北美、亚洲以及拉丁美洲等世界各地。

5，TCL发展如何想去那里上班

tcl属于韩国企业，管理制度比较严格，薪酬也高，福利待遇也不错，发展空间大，可以考虑长期发展，而且属于世界500强企业。

TCL发展空间应该可以，19年电视销量做到全球第二了，而且有自己的屏，华星光电在显示屏方面做到了全国前列，潜力很大。

TCL目前成立鸿鹄实验室，要做AIxIOT 领域，着力于智能家居业务。

TCL目前的发展还是挺不错的，我朋友就在TCL上班，据他说福利挺好的，该有的都有。而且TCL是大公司，发展空间很大，去那里上班还是很有前途的。祝你能够如愿进入TCL工作哦，加油。

呵呵，以前一个朋友在tcl（上海）上班，刚开始在下面的门店所谓实习了一两个月，然后就调到公司办公了。我看他一天属于那种累倒是不累，但是也闲不下来的，因为总要这跑那跑的，也谈不上轻松。好混谈不上，现在的单位，不管是国企还是私企，都能把你累死，往死里折腾你，直到你身心疲惫。

6，大家觉得TCL这家公司怎么样

TCL集团是致力于智能产品制造及互联网应用服务的全球化企业，整体已在深圳上市，TCL集团共有四家上市公司，在全球现共有7.5万多名员工，26个研发机构，10余家联合实验室、22个制造加工基地，在80多个国家和地区设有销售机构，业务遍及全球160多个国家和地区。总的来说TCL已经走全球化发展路线了

挺不错的，真的很好

TCL集团涉及的产业从手机、洗衣机等产品行业到物流、金融等服务行业，再到创投投资行业都有涉及到，而且还不浅。TCL通过“双+”战略，即建立“智能+互联网”的产品研发模式，以及“产品+服务”等商业模式，以创新为驱动力，构建产业形态创新，提升技术、工业等核心能力，培育新型竞争优势。

还算行，还算行再看看别人怎么说的。

已经入职三年的内部员工小小来答一波。这几年几乎都是在跟TCL一起成长的，超有领导力的董事长的“双+”战略其实在公司内部发展得比较成熟了，关键是我们的产品、研发网络、工作人员都非常international啊。

TCL集团涉及的产业从手机、洗衣机等产品行业到物流、金融等服务行业，再到创投投资行业都有涉及到。TCL通过“双+”战略，以创新为驱动力，构建产业形态创新，提升技术、工业等核心能力，培育新型竞争优势。

7，毕业生进TCL通讯前景好吗

作为毕业生，你进入TCL也挺好，先学习，毕竟是国内的大企业，先增加自己的工作经验；后面再选择自己喜欢的行业就一直干下去，干一行爱一行，要坚持！

2016年TCL通讯在北美市场的销量位列国产厂商之首。能在发达经济体北美市场中站稳脚跟，十分考验品牌国际化竞争实力。目前，在这个市场中的中国品牌还不多。今后，TCL通讯在集团“双+”战略下，重心向O2O、应用平台和互联网金融等方向转移，在集团整体战略中，将扮演着流量入口的关键角色。

楼上说的对，学东西去tcl，但是压力会大，作为设备商属于乙方，对运营商这种甲方有时候还要装孙子。。。待遇上应该要比专通局好。如果你的性子是知足常乐的，专通局更好。公务员待遇就是稳定但是死工资，全国各个地区的公务员待遇又不一样。还是要按照你的性格来选择，不然会很痛苦的。。。。

TCL通讯主打智能手机，并且在往中高端智能手机发展。另外，也在做数据卡、无线WIFI等智能连接设备，推出多品类的移动互联网应用服务。移动通讯业务产品和服务相结合产生的联动效应会有很大的潜力，不难预见，如果是毕业生进去，在这个产业里不论是做前端的品牌开拓，还是后端的创新研发、价值挖掘，都有较大的施展空间。

同是毕业生进去，现已离职。先和你讲讲待遇。一开始谈工资的HR为了压工资非要我之前实习工资的银行水单，随便截了几张还不行，非要简历上完整那几个月的，要不是当时刚毕业被大公司大平台这种思想洗脑不会这么乖乖的提供水单。然后就是作为17年应届毕业生工资和14年网上查到的工资完全一样，恩三年了物价不知道涨了多少工资一分没多，然后就是坑人的HR说一年可以两次加薪也是坑，进去之后同事都是做了两年多只涨了一次工资。再者在工作时间满满八个小时，中途因为大家中途提前下班吃饭，结果硬是把事件调整成了提前吃饭的时间。还有就是没有公司打大，分工很细很固化，估计一两年进去都在做一件事情。很多坑最让我生气的不好说出来，反正就是劝广大毕业生别跳

看你自己在毕业后的职业规划了，TCL一般般吧，后期要发展肯定跳槽是没的说的，如果是TCL的其它产业或许会好点，通讯产业只能说是三流的，为了争夺市场开辟的一个产业，在技术和创新上没有一点点的亮点，如果只是毕业找不到工作想暂时的找份工作还是可以的长期发展不建议！希望对你有所帮助，祝你好运！