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光伏发电公司业务量大幅增长的奥秘

来源:网络整理 作者:采集侠  发布时间:2016-11-09 07:15

近年来,国家对光伏发电公司的政策扶持力度再不断加大,很多企业很好的完成了国内市场转型及产品创新。作为国内为数不多的,健康发展的光伏企业,我公司始终以市场为导向,坚持应用型产品的创新、和研发,与同行大型企业形成了差别优势。

光伏发电公司业务量大幅增长的奥秘

优良机制留住人
    由于我国的建筑市场,在规划设计之初,就没有把光伏能源的安装和配套考虑进去,为此,大量城市的建筑体适合安装光伏的条件不充分。由此,近年来,公司的业务主要面对京郊的小城镇和农村市场。光伏设备的安装即是一项技术活,又是一项体力活,选址、清场、安桩基,设备的运输和调试,都是一些即费工又费力的活,如今的年轻人往往吃不了这些苦。为此,员工波动情绪较大,个别员工没出试用期便走人了。针对这种现象,公司决定,将生产要素和职工收入大力向一线倾斜,让每一个单独施工体都是一个小的经济实体,让其有一定的核算和开支权,工作绩效与工资直接挂钓。这样一来,业务量较前有了大幅度的增长,一线职工的收入也有了大幅度的提高。从而,实现了公司和职工利益的双赢。

传统文化熏陶人
    我国是一个文明古国、礼仪之邦,上下五千年的历史,有着悠久的传统文化。但近些年来,受社会上一些急功近利、浮躁之气和价值观扭曲的影响,年轻人的正确价值观也发生了嬗变。据此,“望宇光电”公司工适时对员工开展了系列以儒家文化为核心的传统文化教育。“望宇光电”就是一个大家庭,进了这个大家庭,所有员工都这个大家庭的一员:员工过生日了,公司工会有专人送去蛋糕和小礼品,员工家属或父母生病,近的,公司领导亲自上门探望;远的,公司送上慰问金。

    “功夫在诗外”!这些看似与公司毫无关联的传统文化教育,犹如春风化雨,润物细无声的滋润感化了每一位入职“望宇光电”的员工。

企业文化打造人
    一个公司的企业文化,不是提几句响亮的口号,开几次职工大会,发几个文件就能树立起来的。企业文化的建设,是一家企业经年积累,几年甚至是几代人,长期不懈坚持和培育的结果。“望宇光电”虽然是一家才成立数载的年轻公司,但“以人为本,为社会创造价值”的企业发展理念,自然的象人们生活中的水和空气一样,融入到了“望宇光电”每一位员工生活当中,一刻也离不开它。

选择合适的光伏发电公司,会让光伏发电工程变得简单明了,减去看不见的麻烦,省时省力省心!望宇光电愿在新能源的道路上与您一同行驶。

光伏发电公司业务量大幅增长的奥秘

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